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岩井歯科ブログ
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キッズルーム完成

求人総合 歯科技工士 歯科助手・受付
歯科医師・歯科衛生士 保育士&幼稚園教諭


仕事内容
患者さま一人ひとりに合った予防プログラムを立案し、実施します。
歯石除去やルートプレーニングといったマウスクリーニングと正しいブラッシングの方法、治療後のメンテナンスが主な仕事になります。
虫歯にならないためのブラッシングや間食の取り方などを知っていただく手助けをしてもらいます。
そして治療中の患者さまの不安を取り除くことも大事です。
いつも笑顔でわかりやすい説明を心掛け、一緒に考えるようにする事も大切です。チーム医療に徹して、自分が人にしてもらいたいと望むことを人に提供できるようなDHをめざしましょう!



12月より「健康創造サロン、予防専用ルーム」
DH専用チェアー、カウンセリングルーム増設の為求人


待 遇(歯科衛生士)
応募人数 2名 福利厚生 社員旅行、雇用・労災、
歯科医師国保
基本給 220,000〜
雇用期間3ヶ月20万〜
諸手当 皆勤手当・交通費
昇給 年1回 賞与 年2回+決算賞与
勤務時間 9:30〜12:00/14:00〜19:00
(土18:00)週40時間
休  日 完全週休2日(木・日) 祝祭日
必要書類 履歴書 各種保険 厚生年金、雇用・労災
歯科医師、国保 
その他 奨励金、大入制度あり


歯科衛生士(新卒〜キュアー担当) 22万円〜
(試用期間は3ヶ月間、試用期間中は20万円)
メンテナンス
(当院のMTMを理解)の対応できるDHのプロ
(5年以上経験、又は現在年収360万以上の人)
27万以上(年収360万以上)
勤務時間
※12月より診療時間、診療態勢の変更予定です。
(9:00〜18:00)8時間、又は交代制の予定
9:00〜19:00(昼休み13:00〜15:00)

スタッフの声
鶴留永子(歯科衛生士・オーラルフィジシャン)
担当制なのでとてもやりがいを感じています。患者様の口腔内の変化や、お声を常に感じているので自分の成長と喜びになっています。
メインテナンスの拡充、地域医療機関との連携、セミナー参加など、予防に関する取り組みを広げているのでDHとしての夢が広がります。

安井幸子(歯科衛生士・オーラルフィジシャン)
私が学校を卒業して岩井歯科で勤め始めたときは、Cure,Careの区別、担当制は決まっておらず、ただついた患者さんを診ていくだけでした。

今では、担当制になり、患者さんとの信頼関係も出来てきています。なかなか上手く診療が流れず落ち込む時も、私の顔を見に通っていただいている患者さんの為にもきちんとCare,Cureを離し、時間を守るー時間に導入でき、時間内ですべてが終了ーことが出来るよう問題点を一つ一つ解決していきこれからも、スタッフどうしチームワークを強化していきます。



岩井歯科では、現在、予防中心の歯科診療室への移行によりメインテナンス患者さんの増加と、健康創造サロンの創設リニューアルの予定の為、歯科医師を求人している状態です。しかし、そうは言っても、「歯科医師の免許があるなら、誰でもいいよ」というわけではありません。

当院では、歯科医師を「チームメンバー」だと思っております。「雇われている歯科医師」と「医院」が別々ではなく、歯科医師もスタッフも医院も同じ方向を向き、一体化していきたいと考えています。だから、「歯科医師」ではなく「チームメンバー」なのです。

医院の考えや、方向性を理解できない方は、チームメンバーにふさわしくありません。
岩井歯科のホームページと以下の文章を読んでいただき、「ここでだったら、働きたい」と思う方だけ、応募してください。
募集は新卒、既卒、常勤、パートを問いません。
歯科医師(ドクター)
応募人数 2名 福利厚生 社員旅行、雇用・労災、
歯科医師国保
基本給 30万〜(雇用期間3ヶ月25万〜)
※新卒レベル
※後は、技量による
(治療技術だけではありません)
諸手当 皆勤手当・交通費全額
昇給 年1回 賞与 年2回+決算賞与
勤務時間 出勤時間 9:00
退出時間 20:00
休憩時間 13:00〜15:00
休  日 日曜、祝日+平日1日
の完全週休2日制
必要書類 履歴書 各種保険 雇用保険
労災保険
歯科医師国保
その他 奨励金、大入制度あり


患者さんのため、自分を高めるために働く歯科医師を望んでいます。

当院は、治療中心から予防中心に変わりつつあります。
しかし、いくら予防中心でも、歯科医師のしっかりとした治療を抜きには語ることができません。ですから当院は、各科非常勤の専門歯科医(20年以上前からの仕組み)が定期的に勤務し最新の技術も常に導入しております。

多くの患者さんは何かしらの痛みを抱えてから来院されます。治療を終えて初めて、予防に移行できるのです。
この仕組みの中で、歯科医師には、患者さんを導いてあげてほしいのです。
しっかりとした説明、しっかりとした計画治療、素晴らしい応対・笑顔を患者様に提供することで、患者さんは信頼してくださるのです。

今、歯科医院を取り巻く環境は厳しさを増しています。
普通のことを普通にしていて、患者さんが来ていただける時代ではなくなりました。
患者さんから信頼される、選ばれる歯科医院にならなければなりません。
そのためには、治療もレベルの高いものが求められますし、患者様への説明・応対もレベルの高いものが求められますし、患者さんを啓蒙して予防に意識を持ってもらわなければなりません。そのようなものを習得するためには、普通に目の前の患者さんを治療しているだけでは、とても不十分です。

必要最低限のことをこなすだけでなく、それ以上のことを常に貪欲に吸収し、自分を高めていく意識がなければ出来ません。大事なことだと思います。当然、支払われる給料から考えたら、少ないと思うかもしれません。しかし、自分の将来のためと思って、頑張れるようでなければ、成功はおぼつかないと思います。

自分のお金のため、生活のために働くような、そんな歯科医師はうちの医院では、活躍できません。自分の将来のためだけでなく、そこに「来院される人のために、地域住民のために」という職業観、使命感がない歯科医師は続かないのです。

素直な人が成長します。

何か言われたときに、すぐに「でも・・・」「だって・・・」「忙しくて・・・」とできない理由ばかりを言う人は、何をやっても上手くいきません。

「先ず、やってみよう!」「言われたことはやってみよう」という素直さがある人にチームメンバーに加わってほしいと思います。

素直さがなければ、他のチームメンバーと上手くやっていくことも出来ません。素直に、謙虚に人の話を聞き、受け入れることが出来る人を求めています。

自分の考えに固執し、他の人のやり方、考え方を聞けない人はダメです。「どうしたら良いでしょうか?」「わからないんですけど、教えていただけないでしょうか?」と聞ける人を求めています。

チームメンバーは横並びです。

当院は、歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士・歯科受付・歯科助手・保育士・栄養士が協力して『診療の流れ(MTM:メディカルトリートメントモデル)』を勧めていく仕組みになっております。

どうしてか、分かりませんが、「歯科医師だから偉い」と思ってる人がいます。           そういう歯科医師は患者さんにも偉そうにするし、うちの大切なスタッフにも偉そうにして、医院をかき乱しますし、素直に人の言うことを聞けません。

チームで仕事をしているわけですから、それぞれの役割をこなし、お互いにフォローしあうことで、チームは強くなるのです。私たちがより強いチームになるためには、単独プレーしかできずに、「自分中心に世の中が回っている」と勘違いしている歯科医師ではなくて、自分の仕事もしっかりしつつ、チームプレーができる人です。
また、患者さんの気持ち、スタッフの気持ち、院長の気持ち、そういう他人の気持ちが分かる情緒も必要です。

科学的根拠のある社会で勉強するのがプロ

歯科医師である以上、勉強するのはあたりまえ。
勉強会に年間3回も自分のお金で参加しないような歯科医師が成功するのは難しいと思います。
勉強するのはあたりまえ、患者様への応対をどれだけ勉強していますか?

プロとして、ガッツと体力は

歯科医院で働く事は、大変なこと、嫌なこともたくさんあります。楽しいことばかりではありません。それは、どこでも一緒です。

しかし、それを「なにクソ!」と乗り越えられるガッツがある人と、そこから逃げてしまう人がいます。
あたりまえですが、ガッツのある人、体育会系の人を求めています。
また、うちの歯科医院は体育会系です。
体力がないと、持ちません。朝から晩まで元気な人でないと、やってけません。
患者さんに元気なパワーを与えてあげられる人でないと、務まりません。

将来の目標を掲げ、成功したい人

何かを得ようと思ったら、何かを犠牲にしなければいけません。
それは絶対的な法則なのですが、それを理解できない方は、続きません。

あのイチローでさえも、小学校時代は毎日、学校から帰ると裏山のグラウンドに行き、お父さんと野球の練習をし、家に帰ると、食事をした後に、空港口バッティングセンターというところに行き、ピッチングマシーンを相手にバッティング練習した後に、お風呂上りに、父親が足の裏をマッサージをするという生活を365日のうち、360日もしていたのです。

当然、小学校の友達と遊ぶ時間はありません。そういうことをあのイチローでさえも犠牲にしていたのです。そこまでしなくても、いいとは思いますが、多少のことを犠牲にする覚悟があるかどうかが、あなたの成功を左右すると思います。

全国的に成功されている先生方とお話をすると、皆さん、少なからず、何かを犠牲にしているものです。

パソコンが好きな方

岩井歯科では、P.Cが20台以上あります。でも、院長の携帯電話は、メールが外してあります。院長の携帯電話は、電話の役目だけしかしていません。

何故なら、スタッフの中で一番P.Cが使えないからです。でも、日常業務では、カルテ、患者管理、患者説明(パワーポイント等)、ワード、エクセル、メール等に支障はきたしておりません。 学ぶつもりであれば、何も困ることはありません。

お問合せ
電話 0587(57)3311 (鶴留まで)
Mail iwai-dental@sweet.ocn.ne.jp

★ご予約はお電話で★0587(57)3311
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9:30〜12:00
14:00〜19:00
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:9:00〜12:00
14:00〜18:30

木曜日は予約の方のみです。お問合せ下さい
休診日:日曜日・祝祭日
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